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vendredi 26 juin 2009

Pot Manpower

Hier soir mon agence Manpower a organisé un pot d'été.
Il y a toujours une ambiance sympa, on (re)découvre d'autres intérimaires qui font ça par choix ou pas.
Et hier soir, j'ai surtout découvert 4 autres intérimaires qui travaillent dans le même bâtiment que moi et que je pensais être des salariés. C'est marrant quand même !

C'est pas tout ça mais j'attaque aujourd'hui mon sixième jour de chômage partiel.

Bon week-end

mardi 9 juin 2009

Les cadres, de plus en plus attentifs aux sirènes de l’intérim

Vu sur le site Cadremploi. Publié le 05/06/2009

Selon une enquête menée par le Prisme (fédération patronale de l’intérim) et l’Observatoire du travail temporaire, « un nombre croissant de cadres prend goût à l’intérim ».
C’était vrai avant la crise, lorsque cette étude fut diligentée, ça l’est encore pendant la récession, surtout pour deux types de métiers : ceux liés à un projet temporaire (ingénieurs de recherche ou techniciens en R&D), et ceux liés à l’instauration de normes ayant « vocation à être pérennes après le départ du cadre intérimaire » (ingénieurs qualité, sécurité et environnement, ou chefs d’atelier de lignes de production).
Durant ces dix dernières années, le nombre des cadres intérimaires a triplé, et concerne aujourd’hui 20 000 personnes. La plupart de ces cadres sont des femmes et des personnes âgées de moins de trente ans.
L’encadrement général en France est féminin à 29 %, l’encadrement intérimaire l’est à 49 %.
Par ailleurs, 54 % des cadres intérimaires n’ont pas trente ans.
L’intérim est-il choisi ou subi ? 44 % des cadres intérimaires consultés disent en avoir fait le choix mais, même chez ceux qui prétendent n’avoir pas choisi, l’intérim jouit d’une bonne image : 73 % du contingent cadre sont disposés à y recourir le cas échéant.
La crise pénalise l’intérim mais les cadres pourraient profiter d’une nouvelle tendance : les nombreuses réorganisations d’entreprise qui se profilent, et qui « nécessitent des besoins temporaires en compétences, favorables à l’intérim des cadres ».
Selon Les auteurs de cette enquête (qui vient d’être publiée), « le développement du management par projets a permis un accroissement de l’intérim dans les métiers juridiques, l’audit financier et la comptabilité », avant même l’informatique, l’énergie, l’industrie ou le bâtiment.

(Les Echos, p4, C.F., 05/06/2009)

dimanche 7 juin 2009

Un peu de pub...

Voilà un restaurant, ou plutôt un estaminet, qui vient d'ouvrir il n'y a pas longtemps sur Lyon : Le Ch'ti Pot Ney.
Comme il fait des spécialités de ma région d'origine et qu'en plus on y retrouve l'ambiance du nord, je lui fais un peu de pub:

FlyerCh'tiPotNey

Alors si vous voulez découvrir (ou redécouvrir) les saveurs du nord, n'hésitez pas !

D'autant plus que le patron Stéphane et sa femme ont eu bien du courage pour mener ce projet à bien.

samedi 6 juin 2009

Mission acceptée

Ma nouvelle mission a donc été acceptée par la direction.
Je n'ai su qu'à la dernière heure que je reviendrai lundi, mais c'est fait et c'est le principal.
Cette nouvelle mission à la section projet électronique devrait me mener jusqu'aux vacances, le 17 juillet normalement. Avec possibilité de reprendre fin août, mais ça, ça dépendra de l'activité, car je rappelle que la société est en chômage partiel.

J'en dirai donc plus quand j'aurai pris mes fonctions.

mercredi 3 juin 2009

En attente de l'acceptation d'une nouvelle mission dans la même société

A l'heure actuelle, j'attends l'acceptation pour une nouvelle mission, toujours dans la même société, mais pour un autre service du département électronique.
En effet, si je reste, je passerai du hardware au projet. Tout en faisant encore un peu de support pour le hardware si j'ai bien compris.

A suivre...

vendredi 22 mai 2009

Nouvelle activité: Fiches IMDS

Depuis environ 15j, on m'a assigné la responsabilité des fiches IMDS fournisseurs au niveau électronique.

De quoi s'agit-il ?

Ce sont des fiches qui listent toutes les substances d'un produit et que les fournisseurs nous envoient.
Moi, j'ai la responsabilité d'accepter ou de refuser les fiches qui concernent un produit électronique: Calculateur, Capteur de couple, faisceau,...
Je dois donc être attentive aux substances interdites ou à la quantité autorisée (par exemple, le plomb).
Ces fiches sont gérées par un logiciel accessible sur internet et elles sont adoptées par quasiment tous les constructeurs automobile.

Chômage partiel

Ca y est, le chômage partiel a été accepté.
C'est donc mon premier jour de chômage partiel aujourd'hui.
En tant qu'intérimaire, je ne sais pas encore à quelle sauce je serai mangée: serai-je indemnisée à 100% comme les autres cadres de l'entreprise ? Ou pas du tout ???

Dans un premier temps, 13 jours de chômage partiel ont été acceptés jusqu'à fin juillet.
Un deuxième accord devrait arrivé au plus tard fin juillet pour la période août-décembre 2009.

Pour l'instant je ne suis concernée que jusqu'au 5 juin (je termine d'ailleurs par un jour chômé), soit 3 jours (3 vendredis).

mardi 5 mai 2009

Courte semaine

Cette semaine sera courte puisque jeudi prochain est encore un RTT (très fortement) recommandé.
C'est comme ça depuis le début de l'année, 2 RTTs à poser selon des dates fixes par mois au minimum.

Et ça sera peut-être encore pire dans les jours qui arrivent puisqu'une demande de chômage partiel a été déposée. Et là, c'est 28j chômés de mai à décembre.
Crise de l'automobile oblige...

Et moi dans tout ça, j'ai mon contrat jusqu'au 5 juin, c'est sûr.
Il n'est même pas exclus que je sois prolongée encore jusqu'à juillet.
Après, quoi qu'il advienne, je peux toujours me prendre 2 mois de vacances.

vendredi 10 avril 2009

Long week-end avec RTT obligatoire

Aujourd'hui, c'est RTT obligatoire.
Et oui, je suis dans le secteur automobile est la crise est passée par là...
C'est pas cool pour les collègues qui voudraient prendre un autre jour que celui là. Moi je vais me contenter de profiter du week-end super prolongé.

Vous allez me dire: mais pourquoi prennent-ils des intérimaires si c'est pour faire prendre des RTT obligatoires à leurs salariés ?
Je me pose aussi la question. Mais ça doit être une question de budget.

See you soon!

dimanche 5 avril 2009

En poste jusqu'au 5 juin 2009

Voilà, je viens de signer mon nouveau contrat, qui me prolonge jusqu'au 5 juin 2009.
En espérant que le marché de l'emploi ira mieux, si ce n'est en juin, tout du moins en septembre...

Je reprends donc mes anciennes activités (celles que j'avais jusqu'à fin février) c'est à dire responsabilité des problèmes sur les faisceaux, support des autre ingénieurs hardware, etc...

En ce moment, mes principales tâches sont de résoudre (encore) ces problèmes de "bruits" sur les faisceaux.
Et je saisi aussi des arbres de défaillances sous SIMTREE pour la safety.


See you soon!

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